
CSR nutzen und den Mitarbeitenden freiwilliges Engagement für Wald und Wasser ermöglichen
Längst sind der Klimawandel und seine Folgen zu einer gesamtgesellschaftlichen Aufgabe geworden. So auch der Wald, der immer noch einen viel zu großen Anteil an monostrukturierten Nadelwaldflächen hat. Diese leiden zunehmend unter dem Klimawandel, der Trockenheit und Stürmen, und müssen durch die Pflanzung standortgerechter Laubbäume schnell zu klimaresilientem Laubmischwald umgebaut werden.
Wenn Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeitenden, Gaschäftspartner*innen oder Kund*innen Trinkwasserwald e.V. beim naturnahen Waldumbau unterstützen, ist dies ein wertvoller Beitrag für klimaangepasste Wälder und zukunftsfähige Gesellschaften.
Viele weitere Effekte kommen bei gemeinsamen Pflanzaktionen zum Tragen, die weit über die positiven Umweltschutzaspekte hinausgehen.
Schon das gemeinsame Pflanzen von Laubbäumen draußen in der Natur und die praktische Arbeit im Wald sind förderlich für den Zusammenhalt der Belegschaft, denn man arbeitet in einem anderen Kontext — Wald und Umweltschutz — neu zusammen, lernt sich dabei neu kennen und schafft etwas, sichtbar, das man allein nie vollbringen könnte und das Jahrzehnte bestehen bleiben wird.
Gemeinsam Laubbäume pflanzen
Gemeinsam Laubbäume pflanzen: Maximal 50 Freiwillige, in Kleingruppen von 12–15 Personen, pflanzen unter Anleitung einen Tag lang Laubbaumsetzlinge, um eine Nadelwald- oder Schadfläche in Laubmischwald umzubauen. Dadurch entstehen klimaresiliente Wälder, die das Regenwasser besser speichern, die Grundwasserneubildung verbessern, weniger unter Schadereignissen leiden und mehr Artenvielfalt beherbergen. Die Zusammenarbeit im Wald und für die Natur stiftet Sinn und Beziehung zu dem Ökosystem vor der eigenen Haustür. Gleichzeitig arbeitet man in einem neuen Kontext zusammen – die beste Gelegenheit, sich neu und besser kennenzulernen. Und am Ende des gemeinsamen Tages kann man sehen, was man gemeinsam geschafft hat – der Grundstein für einen zukunftsfähigen Wald wurde gemeinsam gelegt.


Vom Wald etwas lernen
Begleitend zu den Laubbaum-Pflanzungen erfahren Ihre freiwillig Engagierten mit der „Erlebniswelt Wald” ein Umweltbildungsangebot, das Einblicke in das Ökosystem Wald vermittelt.
Erlebniswelt Wald: Die Waldführung durch ausgebildete Umweltpädagog:innen vermittelt Kenntnisse zu dem Wald vor Ort und erläutert die ökologischen Zusammenhänge von Wald und Wasser im Klimawandel. Die Teilnehmenden erfahren, wie es dem Wald aktuell ergeht, wie sich ihr Engagement auswirkt und warum es gerade jetzt so wichtig und richtig ist, durch Laubbaumpflanzungen klimaresiliente Laubmischwälder zu schaffen.
Ergänzend dazu kann die Umweltbildung bei Bedarf mit entsprechenden Teambuilding-Modulen erweitert werden.
Lerninhalte am Ende solch eines Tages
- Natur, sich selbst sowie das Team erleben und wertschätzen
- erfahren, wie Holzwirtschaft naturnah gestaltet werden kann
- die Zusammenhänge von Wald und Wasser im Klimawandel begreifen
- direkte und indirekte Konsequenzen der eigenen Lebensweise für die Natur verstehen
- Selbstwirksamkeit und Verantwortung erfahren: Laubbäume pflanzen, um klimaresilienten Laubmischwald zu schaffen, für zukunftsfähige Wälder, mehr Artenvielfalt und für die kommenden Generationen.


Berichterstattung zur Nachhaltigkeit — ESG und CSRD
Sie pflanzen mit uns klimaresilienten Laubmischwald? Ihr Engagement für den naturnahen Waldumbau können Sie in der Nachhaltigkeits-Berichterstattung, unter freiwilligem Engagement, ESRS E3 Wasser und ESRS E4 Biodiversität, sichtbar machen. Sie erhalten eine entsprechende Wirkungs- und Spendendokumentation.
Der Business Case für grünes Handeln ist eindeutig:
Nachhaltigkeit zahlt sich für Unternehmen zunehmend aus, bei Investoren ebenso wie bei Kund*innen und Mitarbeitenden
Die Gesellschaft für Konsumforschung beobachtet einen deutlichen Wandel: Nachhaltigkeit ist vom Nice-to-have zum Must-have geworden. Immer mehr Kund*innen achten beim Einkauf darauf, ob Unternehmen ökologische Verantwortung übernehmen.
Auch wirtschaftlich gibt es starke Hinweise. Die Boston Consulting Group hat für ihre Studie „Total Societal Impact: A New Lens for Strategy“ Unternehmen aus fünf Branchen untersucht. Unternehmen, die bei relevanten Nachhaltigkeitsthemen führend sind, werden von Investoren um 3 bis 19 % höher bewertet als der Branchendurchschnitt. Bei einzelnen Themen erzielen sie Gewinnmargen, die bis zu 12,4 Prozentpunkte über dem Durchschnitt liegen. Zugleich wünschen sich gerade junge Fachkräfte zunehmend einen Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Sinn.
Nachhaltigkeit ist damit längst mehr als eine Kostenstelle. Sie wird zum Erfolgsfaktor für zukunftsfähige Unternehmen.
Die Frage ist also immer weniger, OB sich Nachhaltigkeit rechnet, sondern ob Sie es sich leisten können, NICHT nachhaltig zu handeln.
Ihr Engagement für Wald & Wasser wird dringend gebraucht und kann zu Ihrem Erfolg beitragen.

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