LZ-Blaetterwald 2022

CSR nutzen und den Mitar­bei­tenden freiwil­liges Engage­ment für Wald und Wasser ermög­li­chen

Längst sind der Klima­wandel und seine Folgen zu einer gesamt­ge­sell­schaft­li­chen Aufgabe geworden. So auch der Wald, der immer noch einen viel zu großen Anteil an monostruk­tu­rierten Nadel­wald­flä­chen hat. Diese leiden zuneh­mend unter dem Klima­wandel, der Trocken­heit und Stürmen, und müssen durch die Pflan­zung stand­ort­ge­rechter Laubbäume schnell zu klima­re­si­li­entem Laubmisch­wald umgebaut werden.

Wenn Ihr Unter­nehmen, Ihre Mitar­bei­tenden, Gaschäftspartner*innen oder Kund*innen Trink­was­ser­wald e.V. beim natur­nahen Waldumbau unter­stützen, ist dies ein wertvoller Beitrag für klima­an­ge­passte Wälder und zukunfts­fä­hige Gesell­schaften.

Viele weitere Effekte kommen bei gemein­samen Pflanz­ak­tionen zum Tragen, die weit über die positiven Umwelt­schutz­aspekte hinaus­gehen.
Schon das gemein­same Pflanzen von Laubbäumen draußen in der Natur und die prakti­sche Arbeit im Wald sind förder­lich für den Zusam­men­halt der Beleg­schaft, denn man arbeitet in einem anderen Kontext — Wald und Umwelt­schutz — neu zusammen, lernt sich dabei neu kennen und schafft etwas, sichtbar, das man allein nie vollbringen könnte und das Jahrzehnte bestehen bleiben wird.

Gemeinsam Laubbäume pflanzen

Gemeinsam Laubbäume pflanzen: Maximal 50 Freiwil­lige, in Klein­gruppen von 12–15 Personen, pflanzen unter Anlei­tung einen Tag lang Laubbaum­setz­linge, um eine Nadel­wald- oder Schad­fläche in Laubmisch­wald umzubauen. Dadurch entstehen klima­re­si­li­ente Wälder, die das Regen­wasser besser speichern, die Grund­was­ser­neu­bil­dung verbes­sern, weniger unter Schad­ereig­nissen leiden und mehr Arten­viel­falt beher­bergen. Die Zusam­men­ar­beit im Wald und für die Natur stiftet Sinn und Bezie­hung zu dem Ökosystem vor der eigenen Haustür. Gleich­zeitig arbeitet man in einem neuen Kontext zusammen – die beste Gelegen­heit, sich neu und besser kennen­zu­lernen. Und am Ende des gemein­samen Tages kann man sehen, was man gemeinsam geschafft hat – der Grund­stein für einen zukunfts­fä­higen Wald wurde gemeinsam gelegt.

Vom Wald etwas lernen

Beglei­tend zu den Laubbaum-Pflan­zungen erfahren Ihre freiwillig Engagierten mit der „Erleb­nis­welt Wald” ein Umwelt­bil­dungs­an­gebot, das Einblicke in das Ökosystem Wald vermit­telt.

Erleb­nis­welt Wald: Die Waldfüh­rung durch ausge­bil­dete Umweltpädagog:innen vermit­telt Kennt­nisse zu dem Wald vor Ort und erläu­tert die ökolo­gi­schen Zusam­men­hänge von Wald und Wasser im Klima­wandel. Die Teilneh­menden erfahren, wie es dem Wald aktuell ergeht, wie sich ihr Engage­ment auswirkt und warum es gerade jetzt so wichtig und richtig ist, durch Laubbaum­pflan­zungen klima­re­si­li­ente Laubmisch­wälder zu schaffen.
Ergän­zend dazu kann die Umwelt­bil­dung bei Bedarf mit entspre­chenden Teambuil­ding-Modulen erwei­tert werden.

Lernin­halte am Ende solch eines Tages

  • Natur, sich selbst sowie das Team erleben und wertschätzen
  • erfahren, wie Holzwirt­schaft naturnah gestaltet werden kann
  • die Zusam­men­hänge von Wald und Wasser im Klima­wandel begreifen
  • direkte und indirekte Konse­quenzen der eigenen Lebens­weise für die Natur verstehen
  • Selbst­wirk­sam­keit und Verant­wor­tung erfahren: Laubbäume pflanzen, um klima­re­si­li­enten Laubmisch­wald zu schaffen, für zukunfts­fä­hige Wälder, mehr Arten­viel­falt und für die kommenden Genera­tionen.

Bericht­erstat­tung zur Nachhal­tig­keit — ESG und CSRD

Sie pflanzen mit uns klima­re­si­li­enten Laubmisch­wald? Ihr Engage­ment für den natur­nahen Waldumbau können Sie in der Nachhal­tig­keits-Bericht­erstat­tung, unter freiwil­ligem Engage­ment, ESRS E3 Wasser und ESRS E4 Biodi­ver­sität, sichtbar machen. Sie erhalten eine entspre­chende Wirkungs- und Spenden­do­ku­men­ta­tion.

Der Business Case für grünes Handeln ist eindeutig:

Nachhal­tig­keit zahlt sich für Unter­nehmen zuneh­mend aus, bei Inves­toren ebenso wie bei Kund*innen und Mitar­bei­tenden

Die Gesell­schaft für Konsum­for­schung beobachtet einen deutli­chen Wandel: Nachhal­tig­keit ist vom Nice-to-have zum Must-have geworden. Immer mehr Kund*innen achten beim Einkauf darauf, ob Unter­nehmen ökolo­gi­sche Verant­wor­tung übernehmen.

Auch wirtschaft­lich gibt es starke Hinweise. Die Boston Consul­ting Group hat für ihre Studie „Total Societal Impact: A New Lens for Strategy“ Unter­nehmen aus fünf Branchen unter­sucht. Unter­nehmen, die bei relevanten Nachhal­tig­keits­themen führend sind, werden von Inves­toren um 3 bis 19 % höher bewertet als der Branchen­durch­schnitt. Bei einzelnen Themen erzielen sie Gewinn­margen, die bis zu 12,4 Prozent­punkte über dem Durch­schnitt liegen. Zugleich wünschen sich gerade junge Fachkräfte zuneh­mend einen Arbeit­geber mit gesell­schaft­li­chem Sinn.

Nachhal­tig­keit ist damit längst mehr als eine Kosten­stelle. Sie wird zum Erfolgs­faktor für zukunfts­fä­hige Unter­nehmen.

Die Frage ist also immer weniger, OB sich Nachhal­tig­keit rechnet, sondern ob Sie es sich leisten können, NICHT nachhaltig zu handeln.

Ihr Engage­ment für Wald & Wasser wird dringend gebraucht und kann zu Ihrem Erfolg beitragen.

Was Ihr Unter­nehmen
noch bewegt

Klima

Laubmisch­wälder als Klima­schützer.

Wasser

Klima­re­si­li­ente Laubmisch­wälder pflanzen – Ihr wirksames Umwelt-Engage­ment.